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公務災害(こうむさいがい)とは、公務員が公務遂行中に労働災害に遭遇すること。公務災害による損害は国家公務員災害補償法及び地方公務員災害補償法によって補償される。

概要編集

公務員は国や地方公共団体と私法上の関係(労働契約)が存在する一方で、公法上の関係も存在しており、公務員の公務上の災害は労働者事業主という私法上のみの関係で発生する労働災害とは異なるため、労働者災害補償保険で補償を行うことは適切ではない。公務災害では上記の2つの法律に基づき、労働者災害補償保険法による一般の労働災害と同様の補償を定めている。特定独立行政法人の職員は国家公務員であるから国家公務員災害補償法で補償されるが、独立行政法人の職員は非国家公務員であるので労働者災害補償保険で補償される。非常勤の国家公務員は国家公務員災害補償法で補償される。国家公務員の特別職の職員も各法律により国家公務員災害補償法が準用されている。地方公務員は現業かつ非常勤の職員のみ労働者災害補償保険法で補償され、それ以外の職員は常勤非常勤、現業非現業問わず地方公務員災害補償法で補償される。地方独立行政法人の職員は地方公務員災害補償法で補償される。

運用編集

国家公務員編集

国家公務員の場合は、各省庁毎に取扱規定が詳細に定められている。

公務災害認定通知に不服がある場合は、一般職の国家公務員は人事院規則に従い、直接人事院へ審査の申立てができる。特別職の国家公務員についても、これに準じた不服申立措置が可能である。

地方公務員編集

地方公務員の場合は、地方公務員災害補償法第3条により設置される地方公務員災害補償基金及び同法第4条で設置される、各都道府県並びに政令指定都市の地方公務員災害補償基金支部により補償を行う。

決定に不服がある場合は、地方公務員災害補償基金支部審査会に審査請求が、さらに不服がある場合は、地方公務員災害補償基金審査会に再審査請求ができる。

問題点編集

公務災害の認定から、事案の処理が完結するまで、一般にかなりの時間・日数を要することが指摘されている[要出典]

外部リンク編集