「寡頭制の鉄則」の版間の差分
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== 理論の概要 ==
* あらゆる組織・集団は、規模が拡大すれば必ず少数の[[指導者]]による[[支配]]が実現される。
* 組織・集団は、目的を実現するために多数の成員を集め、社会における発言権を強化しようとする。
* 成員が増加して規模が拡大していくにつれて、巨大な組織・集団の運営が複雑化・専門化していく（[[官僚制]]化）。
* 一般の成員は、複雑化・専門化した組織・集団を管理する技能を持たないため、少数の指導者たちに運営を任せ、依存するようになる。
* このことが少数の指導者たちが強大な権限を確保させ、一般成員の支配を可能とする。
* そして、指導者たちは地位を保持するために、一般の成員から選ばれたことを理由に自らを批判する者たちを、反民主的と称して排除しようとする（このことをミヒェルスは[[ボナパルティズム]]と呼んでいる）。
* さらに一般成員からの批判に対しては、指導者が辞意を表明して組織崩壊を暗示させることにより批判をねじ伏せ、その地位を強化していく。
以上の事柄は、巨大化した組織・集団が目的を実現するためには強い団結と統一した行動が必要不可欠となり、その結果一般成員（大衆）は、少数の指導者に強大な権限を与え、それに服従しなければならなくなるということを示している。つまり、民主主義・平等社会実現のために、組織・集団内において[[民主主義]]・[[平等主義]]を捨て去らねばならないということである。
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[[Category:社会学]]
[[Category:政治学]]
[[de:Ehernes Gesetz der Oligarchie]]
[[en:Iron law of oligarchy]]
[[he:כלל הברזל של האוליגרכיה]]
[[nl:IJzeren wet van de oligarchie]]
[[no:Oligarkiets jernlov]]
[[pl:Żelazne prawo oligarchii]]
[[ru:Железный закон олигархии]]
[[sv:Oligarkins järnlag]]
[[zh:寡頭鐵律]]
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