「常勤」の版間の差分
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日本では[[労働基準法]]により、変形労働時間制を敷かない場合にあっては、一日8時間週40時間以内の労働が義務付けられている。
==各国のフルタイム時間==
== 常勤換算 ==▼
週の労働時間について、
*[[オーストラリア]]: およそ 35～40 時間<ref>http://policies.anu.edu.au/procedures/hours_of_work/procedure</ref>
*[[デンマーク]]: 37時間
*[[フランス]]: 35時間（中央政府レベル）<ref>[http://www.35h.travail.gouv.fr/ Official governmental site on the 35-hour workweek]</ref>
*[[ドイツ]]: 35～40時間
*[[アイスランド]]: 40 時間
*[[ブラジル]]: 40～44 時間
*[[イギリス]]: およそ 40 時間 (公式定義ではない)
*[[米国]]: およそ 40 時間 (公式定義ではない)<ref>"The Fair Labor Standards Act (FLSA) does not define full-time employment or part-time employment. This is a matter generally to be determined by the employer." http://www.dol.gov/dol/topic/work時間/full-time.htm </ref>
*[[イスラエル]]: 43 時間
*[[日本]]: 45時間（[[労働基準法]]37条）
フルタイム時間以上に働く分は[[残業]]となり、割増賃金を受け取ることができる(月給とはみなさない）。
▲== 常勤換算 ==
常勤換算とは、常勤・非常勤の従事者数を「常勤」に置き換えた場合の人数、及びその換算方法をいう。
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医療・福祉の事業所の運営を定めた省令において、必要とされる資格者の数が常勤換算で定められている例が少なくない。
たとえば、訪問介護事業者は、ヘルパーを常勤換算2.5名置くことが必要である。
== 脚注 ==
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== 関連項目 ==
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