「接待」の版間の差分

企業が[[労働組合]]幹部に対して接待をおこなうことがある。通常、組合のある企業においては、[[合理化]]等を行う場合、労働組合との合意が必要である。そのため、労働組合幹部に対し、職場を取りまとめてくれるよう依頼するのである。企業の[[労務]]、[[人事]]担当者により組合幹部が接待されるわけである。

接待の形態としては、[[料亭]]、[[クラブ]]での飲食が多い。[[ゴルフ]][[コンペ]]が行われる企業も多い。料亭で飲食をした後はタクシーを手配しておき利用することも多い{{要出典|date=2012年8月|}}。もちろん接待する側が費用は負担する（タクシーチケットを利用するのが一般的）。

民間企業において、会社の経営や業務の遂行において、接待という手段は普遍的なことではなく、必要不可欠なことでもない。下記のように、民間企業においても、就業規則や服務規程で接待の提供や授受を全面的に禁止、または、儀礼的範囲を超える接待の提供や授受は禁止し、接待という手段を用いずに、会社の経営や業務の遂行をしている会社もある。そのような民間企業は、接待の提供や授受、または、儀礼的範囲を超える接待の提供や授受をすることにより、仕事を口実に会社の経費で私的な利益を追求し、会社の経営や業務の遂行において、最適な判断をしないまたは出来ないとの認識により接待を禁止している。儀礼的範囲を超える接待の著名な事例としては、[[山田洋行|軍需企業]]から[[防衛省]]の幹部に対して行った[[山田洋行事件|接待事件]]や、都市銀行が旧大蔵省の幹部に対して行った[[財務大蔵省#不祥接待汚職事件|接待事件]]などである。