「期間の定めのない労働契約」の版間の差分

'''正規雇用'''（せいきこよう）とは、特定の企業や官公庁（使用者）と雇用者との継続的な[[雇用]]関係において、雇用者が使用者の元でフルタイム（[[常勤]]）で従業する期間を定めない雇用形態を指す。法律上は'''通常の労働者'''（[[短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律]]）と呼称される。