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'''チーム'''({{lang-en-short|team}})とは、共通の目的、達成すべき目標、そのためのアプローチを共有し、連帯責任を果たせる補完的なスキルを備えた少人数の集合体である。
 
'''チーム'''とは、共通の目的、達成すべき目標、そのためのアプローチを共有し、連帯責任を果たせる補完的なスキルを備えた少人数の集合体である。
 
== チームとグループの違い ==
# 変幻自在な創造性を特徴とする「変幻・アメーバチーム」
 
==関連項目 参考文献 ==
* Jon R. Katzenbach and Douglas K. Smith, “The Discipline of Teams”, ''Harvard Business Review'', 1993.
* キャメル・ヤマモト『稼ぐチームのレシピ』、日本経済新聞社、2004年1月
 
==関連項目==
*[[プロジェクト]]
*[[タスクフォース]]
*[[フェローズシップ]]
 
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== 参考文献 ==
[[Category:経営学|ちむ]]
* Jon R. Katzenbach and Douglas K. Smith, “The Discipline of Teams”, ''Harvard Business Review'', 1993.
[[Category:経営戦略論|ちむ]]
* キャメル・ヤマモト『稼ぐチームのレシピ』、日本経済新聞社、2004年1月
[[Category:組織 (団体)]]
 
[[Category:経営学|ちむ]]
[[Category:経営戦略論|ちむ]]
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