「賞与」の版間の差分

給料（[[賃金]]）の一種であるが、算定の基準については[[企業]]または部署・従業員の実績などによることが多い。支給の時期についても企業によって異なるが、夏と冬に支給されることが多い。

 

 

なお、[[労働基準法]]において賞与を含め臨時に支払われる賃金の定めをする場合は、[[就業規則]]に明記することを要求している。