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や残業代の未払い'''たかの友梨'''（たかの ゆり、本名：'''髙野 友梨'''、[[1948年]][[1月22日]] - ）は、エステティシャン、[[アンチエイジング]]美容研究家。[[日本]]の[[エステティックサロン]]「'''たかの友梨ビューティクリニック'''」を展開する'''株式会社不二ビューティ'''の創業者。同社についても暫定的に併載する。
== 略歴・人物 ==
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同10月29日、[[都内]]の店舗で働いていた女性社員が、「お腹の張りと腰痛がひどかったのに、出産の3カ月前まで朝9時から夜10時まで働き、[[流産#切迫流産(Threatened abortion)|切迫流産]]になった」などの[[マタニティハラスメント]]があったとして、不二ビューティを相手取り、[[損害賠償]]を求めて[[東京地方裁判所|東京地裁]]に提訴した<ref>{{cite news |title=ビジネスマンが絶対知っておくべき最高裁判断「マタハラは原則違法」 - withnews（ウィズニュース）|author= |agency=|publisher=朝日新聞|date=2014-10-29|url=http://withnews.jp/article/f0141029002qq000000000000000W00b0401qq000011056A|accessdate=2014-10-30}}</ref><ref>{{cite news |title=たかの友梨をマタハラで提訴 女性社員「長時間労働で切迫早産」 - withnews（ウィズニュース）|author= |agency=|publisher=朝日新聞|date=2014-10-29|url=http://withnews.jp/article/f0141029001qq000000000000000G0011001qq000011058A|accessdate=2014-10-30}}</ref>。
女性社員はさらに弁護団などを通じて「客に必要のないパックを勧めた」「忙しくておにぎり1つ食べられない職場だった」「売上達成のため、三重のローンを組んで自社製品やサービスを買わされた」など、厳しいノルマに追い立てられていたことも告白した<ref>{{cite news |title=たかの友梨、提訴の女性社員が告白「売上のため自分で３重ローン」 - withnews（ウィズニュース）|author= |agency=|publisher=朝日新聞|date=2014-10-29|url=http://withnews.jp/article/f0141029004qq000000000000000G0011001qq000011062A|accessdate=2014-10-30}}</ref>。この訴えで女性社員は、未払い残業代の支払いも求めている。また同日、仙台店の女性社員と女性元社員も、未払い残業代の支払いを求めて[[仙台地方裁判所|仙台地裁]]に提訴した。女性元社員は会見で、'''「身も心もボロボロで、死に物狂いだった。この提訴が、声を上げられない人が声を上げるきっかけになればいい」'''と話した<ref>{{cite news |title=「たかの友梨」マタハラ・残業代未払いと提訴 従業員ら|author= |agency=|publisher=朝日新聞|date=2014-10-29|url=http://www.asahi.com/articles/ASGBY5JDHGBYULFA017.html|accessdate=2014-10-30}}</ref>。
同12月11日、マタニティハラスメントに対する損害賠償や、未払い残業代の支払いを求めた訴訟で[[和解]]が成立し、女性が訴えを取り下げているほか<ref>「「たかの友梨」和解が成立 残業代未払い訴訟」『朝日新聞デジタル』2014年12月12日</ref>、同様に[[2015年]]1月26日には、仙台店に勤務していた従業員らが残業代未払いの支払いを求めていた訴訟でも、従業員らが訴えを取り下げ、[[和解]]が成立している<ref>{{cite news |title=たかの友梨仙台店、和解成立 原告が訴え取り下げ|author= |agency=|publisher=河北新報|date=2015-1-27|url=http://www.kahoku.co.jp/tohokunews/201501/20150127_13046.html|accessdate=2015-1-27}}</ref>。
==== 謝罪と組合側からの反論 ====
2014年10月4日、不二ビューティは、労働基準法違反を内部通報した従業員に対し、髙野が圧力をかけたとされる問題で、[[プレスリリース]]において「本日、仙台店において髙野社長が組合員・従業員に向けて謝罪いたしました」などと報告、公表した<ref>{{cite news |title=「弊社従業員への謝罪及び弊社の労務環境改善に向けた取り組みについて|author=|agency=|publisher=|date=2014-10-5|url=https://www.takanoyuri.com/20141004.pdf|accessdate=2014-10-5}}</ref>。これに対して10月5日、従業員が加入する労働組合側は、「組合員・従業員に'''向けて'''と書かれてはいるが、問題の従業員や組合員に'''直接'''語りかけたものではなかった」などと、[[法律事務所オーセンス|弁護士ドットコム]]からの取材を通して反論している<ref>{{cite news |title=「たかの友梨社長は女性従業員に直接、謝罪したわけではない」エステ・ユニオンが反論|author= |agency=|publisher=弁護士ドットコムニュース|date=2014-10-5|url=http://www.bengo4.com/topics/2130/|accessdate=2014-10-5}}</ref>。労働組合側はさらに、10月6日の記者会見で「本人が出席していない」「代理人の出席も認めず、一方的な謝罪だ」
などと批判している、と報じられた<ref>{{cite news |title=「たかの友梨」社長謝罪、ユニオンが批判 「一方的だ」|publisher=朝日新聞|date=2014-10-6|url=http://www.asahi.com/articles/ASGB65DYZGB6ULFA013.html|accessdate=2014-12-12}}</ref>。
== 脚注 ==
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