「スタジオ・システム」の版間の差分

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==スタジオ・システムの主な特徴==
スタジオ・システムの特徴として挙げられるのは、国内外のマーケットの巨大な要求を満足させる長編映画を製作するために、手早く安上がりな大量生産にターゲットを絞ったものであった。これは、よく[[フォード・モデルT]]の流れ作業にも例えられている。映画製作のための資金やマーケティングに関する部門は、東海岸の[[ニューヨーク]]に拠点を置き、会社の上層部がどの程度の資金をどんな種類の映画に投資するかを決定していた。この当時の映画は[[スター]]や[[ジャンル]]によって分類されていたのである。製作会社の拠点のほとんどは、西海岸の[[ハリウッド]]に集中していた。スタジオによって製作方法はかなり異なっていたが、製作部門はおおむね製作過程にそって実施され、それぞれの段階は専門の部門が担当した。従って、各部門で働く人間はその分野に限られた創造性しか生かせなかった。スターを含めた俳優たちにおいても、衣装部門・美術部門・特殊効果部門・撮影部門などでも、また[[脚本家]]や[[監督]]や[[プロデューサー]]に至るまで、長期契約に基づいて雇用され、スタジオの上層部によって、それぞれの企画へと割り振られた。(何人かのスターは、他のスタジオへ貸し出されることがあった。)多くの企画は、監督やその他のスタッフの才能に見合うと判断されたものであった。特に[[西部劇]]や[[メロドラマ]]、[[ミステリー]]などの人気のあった[[ジャンル]]は、制作費を抑えられ、逆に新作でも売上はある程度予測でき、スタジオ側には好都合であった。
 
映画製作上の芸術性や創造性のコントロールは、主にスタジオの重役が行っていたが、一握りの監督たち、[[ジョン・フォード]]や[[ハワード・ホークス]]、[[フランク・キャプラ]]、[[ビリー・ワイルダー]]、[[アルフレッド・ヒッチコック]]、[[ジョセフ・フォン・スタンバーグ]]のように、自らの企画に対してある程度の自由は認められていた。しかし、彼らにおいても、スタジオの要求するスタイル、あるいは得意とする[[ジャンル]]という制約の下に活躍していたのであった。ちなみに、ほとんどの監督は他の[[スタッフ]]や[[キャスト]]と同様に、スタジオの厳しい品質管理に応えなければならなかった。