「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」の版間の差分

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==主な目的==
*高年齢者の安定した雇用の確保、再就職の促進、特に40歳台以上の応募や採用の差別を原則禁止して、雇用機会の平等化を促す。
この法律に謳う高年齢者とは 45歳以上の求職者および55歳以上の高年齢者全般を言う。
 
==例外==