「八時間労働制」の版間の差分

日本で最初に八時間労働制を就業規則として導入したのは、[[神戸市]]の[[川崎造船所]]（現・[[川崎重工業船舶海洋カンパニー]]）神戸工場で、[[松方幸次郎]]が社長だった[[1919年]]のことである<ref>[http://www.city.kobe.lg.jp/information/institution/institution/library/furusato/8jikan_roudou.html 8時間労働発祥の地神戸] - 神戸市ウェブサイト</ref>。しかし、法律として八時間労働が規定されるのは1947年施行の[[労働基準法]]を待たねばならなかった。[[国際労働機関|ILO]]の定める[[国際労働条約]]の1号は八時間労働であるが、日本政府は現在に至るまで[[批准]]していない<ref>[http://www.zephyr.dti.ne.jp/~kmorioka/061128.pdf 森岡孝二「8時間労働制の歴史的意義を考える」]</ref>。