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'''人事委員会(じんじいいんかい)'''は、別に[[法律]]の定めるところにより、人事行政に関する調査、研究、企画、立案、勧告等を行い、職員の競争試験及び選考を実施し、並びに職員の勤務条件に関する措置の要求及び職員に対する不利益処分を審査し、並びにこれについて必要な措置を講ずる(([[地方自治法]]第202条の2第1項)ことを職務とする。
 
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