ポリティカル・コレクトネス

ポリティカル・コレクトネス（英: political correctness、略称：PC）は、言葉や用語に社会的な差別・偏見が含まれていない公平さのこと。職業・性別・文化・人種・民族・宗教・ハンディキャップ・年齢・婚姻状況などに基づく差別・偏見を防ぐ目的の表現、およびその概念を指す。

1980年代に多民族国家アメリカ合衆国にて始まった、「用語における差別・偏見を取り除くために政治的（political）な観点から見て正しい（correct）用語を使う」という意味で使われる言い回しである。「偏った用語を追放し、中立的な表現を使用しよう」という運動のみでなく、差別是正全体を指すこともある。この運動は日本語など、他の言語にも持ち込まれ、いくつかの用語が置き換えられるに至った。

ポリティカル・コレクトネスは名詞形で、形容詞形は「ポリティカリー・コレクト」（politically correct）となる。

日本語では「政治的に正しい」と訳される場合があるが、それを皮肉った『-おとぎ話』などの書籍も存在する。

概要

この立場では、職業・性別・文化・人種・民族・宗教・ハンディキャップ・年齢・婚姻状況などによる社会的な差別・偏見が含まれていない公平な表現・用語を推奨している。適切な表現が存在しない場合は、新語が造られることもある。

英語の敬称においては、男性を指す「Mr.」が未婚・既婚を問わないのに対し、女性の場合は「Miss」（未婚）、「Mrs.」（既婚）と区別されるが、それを女性差別だとする観点から、未婚・既婚を問わない「Ms.（ミズ）」という表現に置き換えられるようになった。「Ms.」は本来、「mistress」（「mister」の女性形で、未婚・既婚を問わない）の略で、17世紀頃に使用されていたが、その後、「Miss」「Mrs.」に置き換えられていた。それがポリティカル・コレクトネスによって復活したことになる。ちなみに、「mistress」は現代では「妾」を意味し、「Ms.」とは別々の言葉として扱われている。しかし、女性の中には「Ms.」と呼ばれるのを嫌がる者もいる。

人種・民族においては、黒人を指す「Black」が「African American（アフリカ系アメリカ人）」に置き換えられた。しかし、両者は厳密には同一ではない（肌が黒いからアフリカ系だとは限らず、アフリカ出身だから黒人だとも限らない）。また、「アフリカ系アメリカ人」という表現は、アメリカでの歴史が長い家系（奴隷の子孫で、英語を母国語とする者）とそうでない近年の移民（英語を母国語としない者）を同じ枠で括ってしまうことになるため、特に前者の中にはそう呼ばれるのを嫌がる者もいる。

一方、本来はインド人を意味する「Indian」がアメリカ州の先住民族（インディアン）を指すことが多かったため、「Native American（ネイティブ・アメリカン）」という表現に置き換えられた。

職業名に（伝統的に男性であることを示唆する）“-man”とつくものは女性差別的であり、ポリティカル・コレクトネスに反するとして、“-person”などに変更する。議長は“chairman”から“chairperson”に変更するか、または単に“chair”とする。警察官は“policeman”から“police officer”、消防官は“fireman”から“fire fighter”、実業家は“businessman”から“businessperson”、“ある物事における要の人物”は“key man”から“key person”など、すでに定着している表現も多くなってきた。専業主婦など、女性であることが当然と決め付けるような表現も問題となる。

また、身体的特徴を持つ人を述べる際には、その特徴に直接言及することは避けて婉曲表現を用いる（例：mentally challenged（精神障害のある）、hearing-impaired（耳の不自由な））。

特定の用語の使用だけでなく、言葉の表現の仕方だけで問題になる場合もある。例えば、アメリカの大統領候補であったロス・ペローは、ある公開質問の場において、黒人の観衆からの質問に対して「あんたたち」（You People）という表現を多用した。これが黒人をよそ者扱いしているとして批判された。

さらに、特に北米などで多様な宗教に配慮をしようという動きも含まれる。例えばクリスマスはキリスト教の行事であるため、公的な場所・機関、大手企業では他の宗教のことも考慮して「メリー・クリスマス」と言わずに、「ハッピー・ホリデーズ」（他の宗教の人たちも年末年始は休日になるので）と言い換えたほうがよいとされる。クリスマスカードも「Season's Greeting（季節のご挨拶）」に書き換えられているものが多い。2004年の年末の記者会見では、ブッシュアメリカ合衆国大統領も「メリー・クリスマス」ではなく、「ハッピー・ホリデーズ」と述べた。また、イタリアでは小学校の年末の演劇会において、例年恒例であったキリスト生誕劇を止めて、『赤ずきん』に変えるというところも現れた。しかし、これらに対しては伝統や文化の否定であるという意見もあり、論争となっている。

「マンホール（manhole）」を「パーソンホール（personhole）」と言い換えるのはさすがに行き過ぎであるとの批判も存在する。また日本における言葉狩りの批判と同じように、表層を変えるだけで何の本質的な意義がないとの批判も存在する。“visually challenged”（視覚障害のある）や“physically challenged”（身体障害のある）に倣った戯言として、short（身長が低い）→“vertically challenged”（垂直的障害のある）、blind（盲目の）→“optically challenged”（光学的障害のある）などが皮肉的に用いられることもある。

また、1993年には「ポリティカリー・コレクトという概念を盲目的に信仰する」姿勢を皮肉り、敢えて自分の意見を主張するという趣旨のトーク番組『Politically Incorrect』の放送が始まった（ビル・マーも参照）。

一部の言語では、元来女性がその職務に就くことが想定されていなかったため、単純に女性形にすると「（職業名）の妻」などの意味になってしまうなど、適切な女性形がない場合もある。

例

また、名詞の性によって動詞や形容詞の活用が左右されるため、男性形と女性形を分けるのが基本であるフランス語のように、このような言い換えが馴染まない言語も少なくない。

近年のアメリカ合衆国においては、保守派の巻き返しにより、人権政策において、政策をポリティカル・コレクトネスと表現する場合は、見てくれのみを狙った政策であるという批判の意味で使われる場合もある。

なお、ポリティカル・コレクトネスは、「その対象に対して、どのように述べ、考え、行動するのが“私にとって”政治的に正しいのか」というような意味で用いられる事もある（大元の意味はこちらであった）。これは決して「差別も偏見もなく、ニュートラルな」という意味ではない。

日本における実例

日本においても、ポリティカル・コレクトネスの考え方により、用語が改正された事例がある。

一般用語

従来の用語 中立の用語 備考
看護婦・看護士 看護師 2002年の保健師助産師看護師法改正による。
助産婦 助産師 2002年の保健師助産師看護師法改正による。
ただし現行では資格付与対象は女性限定である（同法3条）。
保健婦 保健師 2002年の保健師助産師看護師法改正による。
保母 保育士 1999年の児童福祉法改正による。
スチュワーデス、スチュワード 客室乗務員、キャビンアテンダント 1996年に日本航空は前者呼称を廃止、他社も追随した。
土人 先住民 1997年、北海道旧土人保護法廃止。
トルコ風呂 ソープランド 1984年より改称。
肌色 ペールオレンジ、うすだいだい クレヨン、クレパスの色改名（ネグロイドの肌は褐色、白人の肌は白）。
ブラインドタッチ タッチタイピング 1990年代半ばより一般的。

学校などで名前を呼ぶとき、男子に「～君」、女子に「～さん」を用いていたのを、男女とも「～さん」と呼ぶことが提案され、義務教育でも一部の学校で実行されている。逆に（「先生」は創設者福澤諭吉だけという考え方から）教授・学生ともに「～君」で呼び合う、慶應義塾のような例もみられる。また、呼び捨てを好んで用いる教師もいる。また、職場などで男性に対し、多くを苗字で呼びながら、女性は下の名前で呼ぶことも差別的だとして、性別にかかわらず、苗字か名前どちらかに統一すべきだという指摘もある。

医学用語

従来の用語 中立の用語 備考
痴呆症 認知症 2004年、厚生労働省による改名。
精神分裂病 統合失調症 2002年、日本精神神経学会による改名。
らい病、癩病 ハンセン病 1996年、らい予防法廃止。

生物名

従来の用語 言い換え語 備考
アシナシゲンゲ ヤワラゲンゲ 2007年、日本魚類学会による改名
イザリウオ カエルアンコウ 2007年、日本魚類学会による改名
オシザメ チヒロザメ 2007年、日本魚類学会による改名
セムシウナギ ヤバネウナギ 2007年、日本魚類学会による改名
バカジャコ リュウキュウキビナゴ 2007年、日本魚類学会による改名
ミツクチゲンゲ ウサゲンゲ 2007年、日本魚類学会による改名
メクラウナギ ヌタウナギ 2007年、日本魚類学会による改名

関連項目

参考文献

批判的立場