ジョブ・クラフティング
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ジョブ・クラフティング（英語：job crafting）とは、Wrzesniewski&Duttonが主要な理論的提唱者の、労働者が主体的に自らの仕事を再定義し、創意工夫をする概念である。
概要 編集
ジョブ・クラフティングについて書かれた書籍・記事 編集
関連項目 編集
外部リンク 編集
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