「労働者派遣事業」の版間の差分

:派遣先企業へでの[[正規雇用]]（[[就職]]）を前提に、派遣形態で一定期間勤務し、期間内に派遣先企業と派遣労働者が合意すれば、派遣先企業で雇用される形態。ただし必ずしも派遣先企業の正社員になれるとは限らない。むしろこの制度を利用してもいきなり正社員になれることはほとんどない。派遣事業者は労働者派遣事業と職業紹介事業の双方の許可(届出)が必要。派遣期間は6ヶ月以内。