「勇退」の版間の差分

この様に功績を残したベテランが引退する際に専ら用いられる言葉ではあるものの、最近の[[ベンチャー企業]]の一部などでは、若い創業者が自ら立ち上げた企業経営をで大々的にな成功させを為し、株式を市場に上場させるなどしたまではよかったものの、その後の業績低迷や他の有力[[株主]]・[[銀行]]などの意向によって30代など程度の若さで形式的に『勇退』させられ、経営の第一線から退けられて[[会長]]や[[相談役]]などの[[名誉職]]に追いやられる形で経営の第一線から遠ざけられる事も見られている。