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47行目: 当て字である。しかし、人罪、人在は組織側の論理であり、働く側の視点からは、上司や組織風土の問題であるとの考察もある。このことから「組織の罪」＝「陣罪」という新しい当て字もある。（エンゲージメト重視企業の課題をうまく表している） *陣罪：:人材を人罪や人在にしてしまう上司や組織風土のこと == 備考 ==

「人材」の版間の差分