「期間の定めのない労働契約」の版間の差分
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'''正規雇用'''(せいきこよう)は、特定の企業
日本では[[1990年代]]以降、[[派遣労働]](登録型派遣)や短期雇用[[契約]]など正規雇用以外の雇用形態([[非正規雇用]])と区別するために用いられるようになった。
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'''正規雇用'''(せいきこよう)は、特定の企業
日本では[[1990年代]]以降、[[派遣労働]](登録型派遣)や短期雇用[[契約]]など正規雇用以外の雇用形態([[非正規雇用]])と区別するために用いられるようになった。
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