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[[File:Fotothek df n-10 0000828.jpg|thumb|大工職人の徒弟]]
[[File:Gesellen1.jpg|thumb|伝統的衣装を身に着けたドイツ職人]]
'''徒弟'''(とてい、{{lang-en-short|apprenticeship}})、'''見習い'''とは、[[商人]]や[[職人]]の[[職業教育]]制度であり、若い世代を業務に従事させて(現任訓練、[[OJT]])、時には座学(学校教育や読書など)を行う制度。
見習い、職人、達人のそれぞれレベル境界線の定義は、[[ギルド]]や[[労働組合]]といった組織の内部に留まっている。
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== イギリス ==
{{Seealso|全国職業資格}}
[[イギリス]]における
19世紀に入り、[[ロンドン・シティ・ギルド協会]]の前身であったインペリアルカレッジ・エンジニアリングスクールでは
現代では、1994年に政府の支援による新徒弟制(Modern Apprenticeships, MA)が導入され、若年者(16-24歳)の職場訓練制度が整備された<ref>{{Cite report|publisher=[[独立行政法人労働政策研究・研修機構]] |title=労働政策研究報告書 No.16 イギリスにおける職業教育訓練と指導者等の資格要件 |date=2004-10-29 |url=http://www.jil.go.jp/institute/reports/2004/016.html }}</ref><ref>[http://www.keele.ac.uk/depts/so/youthchron/Education/9197educ.htm Youth Policies in the UK]</ref>。技能レベル認定としては[[全国職業資格]](NVQ)が付与される。
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[[File:Kaminfegerausbildung-2008 09 10 038.jpg|thumb|ドイツの煙突掃除マスターと弟子]]
ドイツには342の職能団体(Ausbildungsberufe)があり、それ
デュアルシステムでは、
2001年では、22歳未満の若者の3分の2
== 日本 ==
かつての第二次[[小学校令]](明治23年)では、
現行の[[労働基準法]]では、第69条に
近年では、日本版[[デュアルシステム]]が提案されている。
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