「集団就職」の版間の差分

[[第二次世界大戦]]前にはも[[高等小学校]]を卒業した人が集団就職する例はあったが<ref>1940年に発表された[[宮本百合子]]の小説「三月の第四日曜」に、東北から上京する青年たちが描かれている</ref>、その後の戦時体制により、その実績は乏しいものであった。

典型的な集団就職の形態として、[[農家]]の次男以降の子が、[[中学校]]や[[高等学校|高校]]を卒業した直後に、主要都市の[[工場]]や[[商店]]などに就職するために、[[臨時列車]]に乗って旅立つ集団就職列車が有名である。

一説には[[1955年]]（昭和30年）から始まったとされ、東北からは[[上野駅]]までの就職列車が運行された<ref name="ae20110702">{{cite news|url=https://web.archive.org/web/20130623085434/http://doraku.asahi.com/earth/showashi/111122_02.html|newspaper=朝日新聞・夕刊|title=昭和史再訪 集団就職始まる 昭和30年3月 金の卵、上野駅に降り立った|author=畑川剛毅|date=2011-07-02|accessdate=2013--03-15}} - ウェブアーカイブ</ref>。ただし、これには異説もあり、当時の労働省の指導で「集団就職列車」の名称の列車が運行された時期の起点である[[1963年]]（昭和38年）を起点と見ることもでき、逆に実態としては[[1954年]]（昭和29年）以前からそうした列車が運行されていたとする説もある<ref name="kotobank"/><ref name="hashimoto11">橋本，2005，p.11．</ref>。集団就職列車は[[1954年]]（昭和29年）4月5日15時33分[[青森駅|青森]]発[[上野駅|上野]]行き[[臨時列車|臨時]][[夜行列車]]から運行開始され、[[1975年]]（昭和50年）に運行終了されるまでの21年間に渡って就職者を送り続けた。就職先は[[東京]]が最も多く、中でも[[上野駅]]のホームに降りる場合が多かったため、当時よく歌われた[[井沢八郎]]の『[[あゝ上野駅]]』という歌がその情景を表しているとして有名である。上野駅などでは、[[中小企業]][[経営者]]が駅に出向き迎えにい行き、各就職者は就職先ごとにグループ分けらされていた。九州や[[沖縄県]]などの[[離島]]からは[[貨客船]]（フェリー）が運行された。

集団就職は、地方公共団体などが深く関わって行なわれており、集団就職列車には、そうした組織の職員が同乗していることもよくあった。[[秋田県]]では県職業安定課や各地の職業安定所の職員が列車に同乗していた<ref name="hashimoto10-11">橋本，2005，pp.10-11．</ref>

『日本近現代史入門 黒い人脈と金脈 単行本』広瀬 隆 (著)452頁 </ref>次男など年少の男性は[[家督]]を[[相続]]した[[兄]]である[[長男]]の扶養家族となっていた。次男以下は[[農業]]の手伝いをするという社会だった。農村では農家の次男・三男のについて、就職などの雇用問題があった。農家の次男・三男のや、結婚して家庭生活を過ごせるかの家族問題があった。[[東北地方]]などの農村では一家の平均兄弟数が6人以上がと多くて人口が過剰であり、人手不足の都市部と人口爆発の農村部の人口利害が一致した。また、1960年前後には[[エネルギー革命]]が起こってエネルギー源が国内産の[[石炭]]から外国産の[[石油]]に変わったために国内の[[炭鉱]]の多くが閉山に追い込まれ、石炭産業という基幹産業を失った旧産炭地においても余剰人口が急増した。これらの旧産炭地の青少年層も都市部への新たな労働力供給源となった。安い給料で文句を言わず働いてくれる若い人間を[[京浜工業地帯]]・[[中京工業地帯]]の上野駅でノボリを立てて歓迎する雇い主が求めた結果、昭和30年代に15歳から24歳の働き盛りに東京都の人口が一挙に100万人近くも急増する人口の大移動が起きた。<ref>『日本近現代史入門 黒い人脈と金脈 』広瀬 隆 (著)453頁 </ref>

:進学率の問題ではとして、昭和30年代～昭和から40年代（当時）では、中卒者の高校進学率ですら半数程度で、大学進学率に至っては短期大学を含めても1割程度でしかなく、「義務教育卒業ですぐ就職することが当たり前」の社会であって、「高校・大学は中流階層の通う上級学校」とみなされていた。高校進学相応の学力を有していても、家庭の事情や経済的な理由で進学を諦めることも多かった時代であった。また学力の問題だけでなく、当時は兄弟数や子供数が多い農家や貧困家庭が多かった。

[[日本]]の[[昭和時代]]（戦後期）に[[高度経済成長]]を支えた若年（中卒）労働者のことをいう。[[1948年]]（昭和23年）に新制中学が誕生した際に[[小学校]]卒業から[[中学校]]卒業までで、あった[[義務教育]]の期間が[[中学校]]卒業までの9年間に延長された。この[[学制改革]]を契機に、昭和20年代から戦後の「金の卵たる中卒者」が誕生した。

戦前の[[高等小学校]]（基本は2年制）が[[1948年]]に新制中学として義務教育化されたことで、中学卒業後すぐに社会に出る若者が生まれた。、彼らが'''金の卵'''と呼ばれた。後には、「[[ダイヤモンド]]」、「月の石」などとも言われたとされる<ref name="ae20110702" />。

高度経済成長を支えたのが「金の卵と呼ばれた若者」であるったが、学力が高くいにもかかわらず家庭の経済的理由で[[全日制高校]]進学が困難となった若者がも多くいた。、[[公立中学校]]卒業後に企業にで働きながら[[定時制高校]]・[[通信制高校]]に進学した若者がすることも多くいかった。さらに大学の[[夜間学部]]・[[通信教育部]]に進学するものもいたが、逆に仕事はあくまでも単純労働であったことと、仕事と学業の両立が難しいことから、定時制高校のみならず、仕事も（15％～22％（15 - 22％の高確率で）やめるものもいた<ref>時代の流れが図解でわかる。『早わかり昭和史』[[古川隆久]]144頁下段14行目～145頁4行目</ref>。中卒・高卒の男女は大卒と比べ給与が低く、社宅など福利厚生の面でも大きな差があった。

[[公共職業安定所]]からも農村や地方の中学校に求人を出していた。求人倍率も高倍率3.3倍前後の高倍率であり[[人手不足]]であった。企業側から出向いて勧誘を行い、賃金や厚生施設を充実させた<ref>時代の流れが図解でわかる。『早わかり昭和史』[[古川隆久]]144頁下段9行目～13行目</ref> 。、また高度のな技術がを習得されていせた。

職種としては[[ブルーカラー]]（特に製造業）やサービス業（特に商店や飲食店）での単純労働が主体であり、男子の中卒労働者の統計結果は工員が過半数を占め、次に多いのは[[職人]]であり、次に多いのは[[店員]]の順番であり、女子の中卒労働者の統計は[[ブルーカラー|工員]]が4割で最多であり、次に多いのは店員であり、続いて[[事務員]]の順で多かった。男子とは異なり、女子は殆ほとんどが25歳までに結婚退職する時代であったため、工場での補助作業や事務などといった補助的な職種に就く者が多かった。

[[池田内閣]]は人づくり政策を発表して、教育に力を入れた。技術革新のため知識を備えた高卒以上の若い労働力が必要となり、1966年（昭和41年）度の[[中央教育審議会]]の答申では[[高等学校]]を少数のエリートコースと、技術労働者養成コースにふるい分ける事ことが主張された<ref>世界と日本 (新版 ジュニア版・日本の歴史)329頁</ref>。

昭和40年代まで続いた[[高度経済成長]]期から[[安定成長]]期（昭和50年代）に移ると高校進学率の上昇や産業構造がの変化しにより、集団就職は退潮するようになる。主な要因としては、以下のことが挙げられる。

:製造業では合理化の一環として工場の[[オートメーション]]化を推進させた。その結果、単純労働者の需要が減少し、それまで単純労働者として持もて囃はやされていた中卒者の需要が減少した。オートメーション化のため導入された機器は[[工業高校]]卒業以上の知識が必要で中卒者には手に余るものとなり、製造業界は高卒者優遇の時代に突入した<ref>時代の流れが図解でわかる。『早わかり昭和史』[[古川隆久]]145頁8行目～13行目</ref>。

:18歳未満の労働者は年少者として扱われるため、国家資格や免許の取得が制限されたり、[[労働基準法]]の規定で18歳未満の女子と16歳未満の男子のは深夜労働や時間外労働ができなかったり危険有害作業が制限されたりするなどの制約が多いく、中卒者（正確には15歳 - 18歳未満の者）の採用を控え、中小企業でも高卒以上を採用することが多くなった。

:[[1964年]]（昭和39年）後半から[[1965年]]（昭和40年）には証券不況により、経済が低迷しはじめた。[[1974年]]（昭和49年）には[[オイルショック]]で経済が更さらに低迷したこともあり、労働に際して制約が多い中卒者の新卒採用を控える企業が増加した。

以上の様ように中卒者の90%以上が高等学校に進学することで中卒の就職者は1割未満となり、企業でも「'''高卒以上'''」学歴を課すようになった。そのため、特に中卒者を対象に行っていた集団就職は成り立たなくなり、[[1970年代]]以降廃止する地域が現れた。[[1975年]]（昭和50年）に最後の集団就職列車が運行され、[[1976年]]（昭和51年）には集団就職は[[沖縄県]]のみとなったため、[[1977年]]（昭和52年）に[[労働省]]（当時）は集団就職を完全に廃止した<ref name="kotobank"/>。金の卵たる中卒者の集団就職の時代は終焉する<ref name="ae20110702" />。

高校への全入運動が定着し、低学力・非行・貧困・不登校・病弱・障害など特殊な事情で高校進学が困難な場合を除いてほとんどの中学生が高校へ進学し、高校への進学率が90％を超えたことで「高校も（事実上の）義務教育」と化するようになった。それに加え[[1985年]]（昭和60年）に[[プラザ合意]]があった[[バブル時代]]以降は、[[円高]]に伴い[[製造業]]が生産拠点を次々と海外に移転させするようになり、中卒者向けの仕事はますます減少した。さらに、平成初期までは中卒でも[[理容師]]や[[美容師]]に「中卒」でもなることはができたが、現在では中卒で美容師・理容師になることはできなくなり、専門学校卒か高校を卒業して美容学校に入学する方法に変更されたほか、パートやアルバイトなどの[[非正規雇用]]ですら高卒以上の学歴を課す企業もあり、中卒者にとっての就職はハードルが高くなった。[[大学全入時代]]もが到来し、大学の進学率も[[2009年]]（平成21年）には50％を超え、現在の日本では高学歴化が進行し、中卒者はが[[社会的少数者]]となった現在の日本では中卒で就職することは一般的とはいえなくなった。

一方で、[[調理師]]や伝統工芸、[[鳶職]]などの[[職人]]、[[相撲]]の[[力士]]、[[競馬]]の[[騎手]]、[[伝統芸能]]の役者や[[舞妓]]などは現在でも実力主義が根付いており、個人の技量や意欲に依存されしやすいため若年者の起用が優遇され、高い学力を要求されないことから現在でも中卒後に仕事を始める人もいる。[[トヨタ自動車]]に中卒後に採用される[[トヨタ工業学園]]（[[認定職業訓練]]を実施する[[職業能力開発校]]）をはじめとする[[企業内学校]]の社員兼生徒や、[[自衛隊]]に中卒後に採用される[[陸上自衛隊少年工科学校]]（[[陸上自衛隊生徒]]）など、満15歳の中学校卒業後に就職するものもいて、これらの労働者はかつての「金の卵」と同じような雇用形態である。