「集団的解雇」の版間の差分
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'''集団的解雇'''（しゅうだんてきかいこ, Collective Redundancies, Collective Dismissal）とは、関係する個々の[[労働者]]に起因しない理由で雇用者が行う[[解雇]]であって、その人員が一定数を超えるものである<ref>[[欧州連合指令]] 98/59/EC</ref>。[[整理解雇]]、[[レイオフ]]のひとつ。
すべてのOECD諸国（チリ、イスラエル、韓国、メキシコ、ニュージーランドを除く）は、集団的解雇には個別的解雇よりも厳しい[[雇用保護規制]]を課している<ref name=emp>{{Cite |title=OECD Employment Outlook 2020 |publisher=OECD |date=2020-07 |isbn=9789264459793 |doi=10.1787/19991266 |at=3.3.1. Country details on individual elements of dismissal regulations for regular workers }}</ref>。チリ、イスラエル、韓国、ニュージーランドでは、個別的解雇と集団的解雇を同じとして規制している<ref name=emp />。メキシコは例外であり、法では経済的理由による解雇は、個別的解雇では許可されておらず集団的解雇のみが許可されている<ref name=emp />。
== 欧州連合 ==
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