二宮 朋子(にのみや ともこ、1981年3月13日 - )は、宮崎県宮崎市出身の企業顧問である。元テレビ宮崎アナウンサー。元フリーアナウンサー。元クロスカンパニー(現・ストライプインターナショナル)社員。

来歴

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宮崎市立生目台中学校宮崎県立宮崎西高等学校慶應義塾大学総合政策学部早稲田大学大学院MBA経営学修士号)を取得後に卒業[1]。身長150cm

学生時代

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大学在学中にフジテレビのインターネット番組『お台場Lip's』に出演していた。フジテレビアナウンストレーニング講座アナトレ[2]テレビ朝日アスク[3] に通っていた。

アナウンサー時代

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2003年4月テレビ宮崎契約社員[4]として入社。FNSアナウンス大賞新人部門奨励賞受賞。地上デジタル放送推進大使に任命された。在籍時は実家暮らしだった[5]2007年3月、テレビ宮崎を退職。

同年4月放送大学学園に入局。

2010年3月、放送大学学園の所属アナウンサーを卒業。放送大学大学院に在籍する学生でもあり、自身の学生としての失敗談等を『大学の窓』で紹介することもあった。

同年4月よりフリーアナウンサーとなり、産経新聞グループの総合経済情報サイト「SankeiBiz」でコラムを担当していた。またYouTubeではコラムの関連動画が見られた。

宮崎市で活動している「なわや」というバンドで、キーボードを担当していた。

会社員として

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2011年2月クロスカンパニー(現・ストライプインターナショナル)に中途入社[1][4]。教育チームで3ヵ月働いた後で、新卒採用担当となる[4]

2012年より人事課長として新卒採用・教育を担当[1]

2015年、娘を出産後に育休を取得[6]

2016年、生後4ヶ月の子供を抱えて早稲田大学大学院へ入学し、人材組織やブランド論を専門に学ぶ[7][8]。その後MBA経営学修士号)を取得[1]。職務に復帰する際にダイバーシティー推進室の室長に就任[1]

2019年2月SDGs推進室を設け室長に就任[5]

2020年3月、ストライプインターナショナルの創業者石川康晴が社員へのセクシャルハラスメント疑惑で、代表取締役を辞任した約2ヶ月後の5月1日、二宮は現役社員としてフェイスブックnoteで心境を明かした[9]。「声を上げていい、なかったことにしたくない」の思いからであった[10]

2020年4月1日時点で、早稲田大学ビジネスファイナンス研究センター招聘研究員[7][11]である。

組織再編が行われ、2020年5月1日付けでSDGs推進室は廃止。経営企画室へ異動する[10]。その後も依頼があればインタビューや講演会で自身の意見を発信した[12]

企業顧問として

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現在は複数の企業顧問を務めながら、省庁、自治体、大学、研究機関に活動の場を広げ、SDGs/ダイバーシティの観点で「人と組織」を育てる活動を続ける[13]

人物

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趣味はエレクトーン、深夜のティータイム。特技は剣道2段、中国語書道

テレビ朝日アナウンサー松尾由美子は、小学校から大学までの先輩にあたる。

過去の出演番組

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大学時代

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  • お台場Lip's
  • 東京キャンパスバウンド

テレビ宮崎アナウンサー時代

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  • HOT WAVE
  • 学びのひろば

放送大学時代

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脚注

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出典

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  1. ^ a b c d e ストライプインターナショナルが設置したSDGs推進室 具体的に何を行う部署?どんな成果があった?”. WWD JAPAN. 株式会社 INFASパブリケーションズ (2019年11月27日). 2021年3月24日閲覧。
  2. ^ 内定実績 FNS系列採用・内定情報 2003年”. フジテレビアナトレ. 2021年7月10日閲覧。
  3. ^ 合格者一覧 2003年度”. テレビ朝日アスク. 2021年3月24日閲覧。
  4. ^ a b c 石川ゆずりの“こだわり”を貫く情熱集団/クロスカンパニーを支えるスタッフ>会社側も学生も互いに熱く燃焼できる採用を目指して 営業本部 人事部 採用チーム 二宮朋子”. 企業家倶楽部 (2012年9月5日). 2021年3月26日閲覧。
  5. ^ a b 私のサステナビリティ ストライプの二宮朋子SDGs推進室室長は「収入の5%を寄付にまわす」がポリシー”. WWD JAPAN. 株式会社 INFASパブリケーションズ (2019年11月22日). 2021年3月24日閲覧。
  6. ^ LGBTの取り組みインタビュー! PRIDE指標最高評価のストライプインターナショナルを直撃取材!”. Job Rainbow MAGAZINE (2020年4月18日). 2021年5月21日閲覧。
  7. ^ a b <企業のSDGs推進者が登壇>『SDGsシンポジウム ~企業が考えるSDGsとは~』オンライン開催決定!10/29(木)14:00~”. excite.ニュース. PR TIMES (2020年10月15日). 2021年3月26日閲覧。
  8. ^ 人事実務能力検定とは>専門家の声”. 人事実務能力検定. 2021年3月26日閲覧。
  9. ^ 【漫画】会社でのセクハラに声を上げられるか - とある社員が思うこと”. 漫画でわかるLGBTQ+/パレットーク. note (2020年5月1日). 2021年3月24日閲覧。
  10. ^ a b セクハラ疑惑「なかったことにしていいのか」と社員”. サステナブル・ビジネス・マガジン「オルタナ」. 株式会社オルタナ (2020年5月4日). 2021年3月24日閲覧。
  11. ^ 早稲田大学ビジネス・ファイナンス研究センター招聘研究員”. 早稲田大学 (2020年4月1日). 2021年3月26日閲覧。
  12. ^ セクハラを知った中間管理職は何をすべきか。声をあげたストライプ社員と語った「私たちの反省点」”. BuzzFeed.News. BuzzFeed Japan株式会社 (2020年7月21日). 2021年3月24日閲覧。
  13. ^ 認定講師 二宮朋子”. 日本ハラスメントリクス管理協会. 2023年11月1日閲覧。

外部リンク

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